Yeni MEB Yönetici Atama Yönetmeliği Değişiyor. İşte Son Gelişmeler.

Mebpersonel.org -Özel Haber. Bilindiği üzere Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin geçtiğimiz aylarda öğretmenler ile yapmış olduğu “Öğretmenler odası buluşmalarında” yönetici atama yönetmeliği konusunda açıklamalar yapmıştı.

Bakan Yusuf Tekin, mevcut yönetici atama yönetmeliğinde değişikliğine gidileceğini ve bu konuda çalışmalar yapılacağını ifade ederken fazla ayrıntıya girmeden ,Müdür ve Müdür yardımcıların il dışı tayinlerinde bundan sonra tayin isteyebileceği yönünde ipucu vermişti.

Yeni yönetici atama yönetmeliğinde , Müdür ve Müdür yardımcılığının yer değiştirmelerinde sonra istifa sonrası öğretmen olmasının önü kesileceği , ek2 puanlarında her sene tartışmalara yol açan belgeler konusunda düzenlemeler yapılarak daha somut ve tartışmasız belgeler üzerinden puanlamanın yapılması için ek2 belgesinde köklü değişikleler yapılacağına kesin gözüyle bakılıyor.

Yeni yönetici atama yönetmeliği üzerinde çalışmalar devam ederken yönetmelikte ilk atama ve yeniden yönetici atamalarında da değişikliklere gidileceği ve 2024 yılından girmeden önce yayınlanması planlanıyor.

Yeni yönetici atama yönetmeliğine dair gelişmeleri her zaman olduğu gibi mebpersonel sitemizden takip edip gelişmelerden ilk siz haberdar olabilirsiniz.

34 Yorum

  1. Her 3 veya 2 yılda bir yeni yönetmelik yayınlanıyor.Önceden yanlış uygulamalar kaldırılıp yen yanlış uygulama getiriliyor.İnsalşah bu sefer başarılı bir yönetmelik ortaya çıkar

  2. Eğitim Bir sen varken ek 1 ,ek 2 belgeleri varken niye sınav yapılıyor sınav yapmayın gerek yok

  3. Sinav kalksın, sinavla stananlar istifa ediyor, yoneticilik ayri bir tecrube gerektirrir

  4. Bazı branşlar mecburiyetten yönetici oluyor , bazı okullarda yöneticilik akıl karı değil, 900 kişilik bir okulda iki idareciyiz, memur yok , 8 de okulda oluyoruz bir gün arayla dönüşümlü akşam 7 de çıkıyoruz (kurstan dolayı ), norm derdi olmayan için öğretmenlik daha iyi bence

  5. “Kimin yönetici olacagına malum partinin ilçe teşkilatı yada malum sendika başkanı karar verir.” diye madde eklesin, her alavere dalavere somut olsun tartışmayalım.

  6. Yoneticilik atamalarında SINAV, HİZMET ve KARİYER durumu şartları getirilmesi gerekir

  7. Sınav ve hizmet yılı Yöneticilik ataması için önemli.Diger belgelerin çoğu uygunsuz düzenleniyor.Hatta parayla yüksek lisans yapan var maalesef.

  8. Liyakat önemli. Bilgi ve davranış uyumu şart.
    Adil olmalı. Takım çalışmasına açık olmalı.
    Torpil varsa çürüme bitmez.

  9. Ebs li Yezid ler idareci olsun torpil kul hakkı tacavuz her türlü pislik var bunlarda

  10. Sınav kalksın diyenlerin derdi belli sanırım, kendileri torpilli olup sınav barajını geçemeyen tipler

  11. İki koyun gudemeyecek vasifsizlar malum Parti’nin sovmenligini yapip müdür olacak desenize yine

  12. 15 yıl öğretmenlik yapmayan yönetici olmasın.Her ne şekilde seçersen seç iyi yada kötü yönleri var.Her 5 yıl da bir okul degistirmeli.Bes yılın sonunda %50 okul öğretmenlerinin puanlaması, %25 teftis ,%25 ek 2 puanı etkili olmalı bence.

  13. Bizim meb de değişiklik bitmez ,çünkü bakanlık kadrosu öğretmen den olmadığı müddetçe hep sil baştan olur çünkü yapamıyorlar , düzgün yapsalar iki güne bir değişiklik olurmu, gelişmiş devletlerin bin yıllık planları var sorunsuz devam ediyor. Bizde her gelen sil baştan ,okulların yöneticilerin kadrosu yok , yöneticilik oynuyoruz. Vah türkiyem

  14. 37 yıldır koyun gütmüyor idare ediyorum . Bir çok iktidar gördüm hepsi aynı çocuk. Ben değiştim MEB değişti ama senin gibilerin kafa hala aynı değişmedi tuvalet terliğine oy vermeye devam et tamammı

  15. Barajı geçen fetöcüler atandılar malum cevap ellerine verildi.Artik temizlik baslasın halen aynen devam .ediyor ey Bahceli çimeyi gey sabrımız bitiyor …?

  16. Sınavla atanan bir idareci olarak yazıyorum.Kadronun hakkımız olduğunu düşünüyorum.

  17. İdareci olmayın Hocam sizde o zaman. Siz tekrardan öğretmenliğe döneceksiniz ama idareci olmak istemeyen öğretmenler zorla idareci yapılıyor.

  18. Senin gibi öğretmenlerin “ idareci olmayın sizde” lafını öğretmene söyletmeyecek bir yönetmeliğin çıkması.. profesyonel yöneticiğin önü açılmalıdır.Müdüre tam yetki verilip çalışmayan öğretmenlere gereğini yapacak yetkiler öüdüre verilmelidir..Müdürlük sınavını kazanamayıp kazananları çekemeyen sıkıştığı zaman idareci olmayın sizde deyip işin içinden çıkmaya çalışan öğretmenlere fırsat verilmemeli..Öğrenciden veliden korkup sınıf hakimiyeti sağlayamayan öğretmene gereğini yapacak yönetmelik çkr

  19. Gelişme var mı acaba . 31 Aralık 23.59 da mı yayınlanır acaba . Kulis bilgiler var mı sayın mebpersonel

  20. İfadelerine bakınca hiç te idareci vasfı yokmuş gibi geldi. Sanırım dikta bir yönetim anlayışın var

  21. şuan yürürlükte olan yönetmeliğin 32/9 maddesi mantıksız.32/9 (9) Yöneticiliğe yeniden görevlendirme kapsamında başvuruda bulunanlardan görevlendirmeye hak kazananlar, ilk defa yönetici görevlendirme kapsamında başvuruda bulunamaz.” 4 yıl müdür yard yapan o sene sınava girse müdürlük tercihi yapamaz çünkü 4+4 uzatma istediği için. 4+4 uzatma yapmazsa yine müdürlük tercihi yapamaz cezalı olduğu için. o yıl hiçbir şekilde tercih yapamaz bu hak ihlalidir.

  22. Heheeee torpil yapmadım diyon haa… HEHEHEHE torpille idareci olmadım diyon le hehej

  23. Bu arkadaşımız McGregor’un savunduğu X yönetim kuramının dışına çıkamamış, despotik ve gücünü makamdan alan ama sosyal yaşamda sadece bir canlı olarak yaşamaktadır. Okul kendi çiftliği ,öğretmenler marabam mantığında. Acaba bu arkadaşımız okul yönetebilecek kapasitede mi? Kaç müdür gördüm veliden çekinip okuldan kaçtığını ve öğretmenini velinin önüne yem olarak attığını.30 yıllık idarecilik tecrübesi olan biri olarak öğretmenimin ne zaman kaşı eğilse yanı başında olurum.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu